Мария Шувалова
anrmih / Depositphotos.com
Вчера стартовала «вторая волна» выдачи электронных больничных работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции на дому в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Листки нетрудоспособности выдаются на период с 20 по 30 апреля (включительно). Порядок их оформления не изменился по сравнению с предусмотренным для больничных, которые выдавались указанной категории работников на срок с 6 по 19 апреля, – он определен Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (далее – временные правила).
Тем не менее условия оформления листков нетрудоспособности таким гражданам пока вызывают ряд вопросов как у них самих, так и у их работодателей. Поэтому стоит обратить внимание не несколько важных моментов.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
8-800-302-75-49 – телефон горячей линии ФСС России по вопросам, связанным с оформлением листков нетрудоспособности лицам 65 лет и старше
Выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляет ФСС России, и непосредственно само оформление больничных тоже происходит через фонд – именно он обращается в уполномоченную медицинскую организацию для формирования соответствующих электронных листков нетрудоспособности. Однако взаимодействовать с фондом самим работникам не нужно – обязанность по формированию и направлению в территориальный орган ФСС России по месту регистрации работодателя перечней работников указанного возраста, содержащих данные о каждом таком гражданине (Ф. И. О., дата рождения, место жительства или пребывания, фактического нахождения, СНИЛС), а также документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, возложена на работодателей (п. 4-5 временных правил). Если работодатель не сделал этого по своей инициативе – а из сообщенных сегодня в ходе видеоинтервью первым заместителем председателя ФСС России Татьяной Лотоцкой данных следует, что далеко не все организации представили такую информацию, – работник может заявить ему о своем желании получить листок нетрудоспособности любым исключающим личное присутствие способом: по телефону, электронной почте, смс-сообщением и т. д. Препятствовать оформлению больничного работодатель не должен, ведь в данном случае, в отличие от ситуации, когда листок нетрудоспособности выдается в связи с заболеванием, ему не нужно оплачивать первые три дня больничного (п. 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта) – выплату за все 11 дней осуществляет ФСС России. Именно поэтому при направлении данных о работниках категории 65+ следует не забывать указывать сведения о расчетных счетах, на которые должны быть начислены средства. Стоит также отметить, что возможность оформления таких больничных может стать хорошим подспорьем для работодателей, находящихся сейчас в тяжелом финансовом положении, – им не нужно будет пытаться отправить сотрудников данной категории в отпуск без сохранения заработной платы на период, объявленный нерабочими днями (хотя Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 предусмотрена необходимость сохранения за работниками заработной платы на указанный период, на практике выполнить это требование могут не все работодатели).
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Таким образом, возможность оформления возрастным сотрудникам электронных листков нетрудоспособности на определенный срок представляется действительно удачной мерой как с точки зрения работодателей, особенно тех, кто не может обеспечить сотрудникам возможность работать удаленно или испытывает сложности с выплатой им зарплаты, так и самих таких работников, которые могут не просто на законном основании остаться дома в разгар пандемии, но и получить денежную компенсацию. Поэтому оставайтесь дома и будьте здоровы!
Источник: garant.ru